左云县“雨露计划+”就业衔接助力中职生就业率提升至95%

近年来，随着我国职业教育改革的深入推进，中职教育在培养技能型人才方面发挥着越来越重要的作用。左云县作为我国职业教育的重要基地，积极响应国家政策，实施“雨露计划+”就业衔接工程，有效提升了中职生的就业率，目前该县中职生就业率已达到95%。

“雨露计划+”是左云县为贯彻落实国家职业教育政策，结合当地实际，推出的一项综合性就业扶持工程。该计划旨在通过政策引导、技能培训、就业服务等多方面措施，帮助中职毕业生顺利实现就业，为当地经济社会发展提供有力的人才支撑。

一、政策引导，拓宽就业渠道

左云县通过制定一系列优惠政策，鼓励企业吸纳中职毕业生就业。如对吸纳中职毕业生就业的企业给予税收减免、社会保险补贴等优惠政策，降低企业用工成本。同时，加强与企业的沟通合作，搭建校企合作平台，促进毕业生与企业之间的供需对接。

二、技能培训，提升就业竞争力

左云县注重中职生技能培训，通过开展订单式培训、职业技能竞赛、实习实训等多种形式，提高学生的实际操作能力和综合素质。此外，还邀请企业专家、行业精英为学生授课，让学生了解行业动态，掌握前沿技术。

三、就业服务，助力毕业生顺利就业

左云县建立健全就业服务体系，为中职毕业生提供全方位就业服务。一是开展就业指导，帮助学生了解就业形势，掌握求职技巧；二是提供就业信息，及时发布企业 *** 信息，拓宽毕业生就业渠道；三是举办 *** 会，搭建毕业生与企业之间的沟通桥梁。

四、校企合作，实现产教融合

左云县积极推进校企合作，与企业共同制定人才培养方案，实现产教融合。通过校企合作，企业可以提前介入人才培养过程，确保毕业生所学技能符合企业需求。同时，企业也可以为中职生提供实习实训机会，提高学生的实践能力。

在“雨露计划+”就业衔接工程的推动下，左云县中职生就业率逐年攀升。据统计，目前该县中职生就业率已达到95%，毕业生就业质量不断提高。这一成绩的取得，离不开 *** 、学校、企业和社会各界的共同努力。

展望未来，左云县将继续深化职业教育改革，不断完善“雨露计划+”就业衔接工程，为中职毕业生提供更多更好的就业机会，助力他们实现人生价值，为当地经济社会发展贡献更多力量。